推进信访工作法治化走深走实丨上海仪电召开2026年信访稳定和综合治理工作会议

第2317期

3月12日,上海仪电召开2026年信访稳定和综合治理工作会议。上海仪电党委书记、董事长毛辰,党委副书记、总裁张建明,党委副书记、上海市仪表电子工会主席顾文,集团相关部门、条线负责人,各重点子公司和部分重点企业党组织书记、分管领导及职能部门负责人等出席会议。

会上,集团信访办通报了2025年度信访稳定和综合治理工作情况,顾文副书记传达了上级会议有关精神,系统部署了2026年工作要点,云赛智联、飞乐音响、仪电资产围绕信访稳定工作交流分享。

毛辰书记对上海仪电2025年稳定工作取得的工作成果给予了肯定,围绕进一步做好仪电系统稳定综治工作提出四点要求:一要提高政治站位,切实增强做好信访工作的使命担当。各级企业要强化政治引领、保持政治敏锐、站稳人民立场、树牢底线思维,要紧紧围绕党和国家工作大局,以安全为底线,以稳定为前提,构建信访法治新模式、新生态,为集团向国内领先的智算云服务商转型提供安全稳定环境;二要聚焦重点任务,全面提升信访工作的规范化水平。各级企业要以法治化为纲,强力纠治“四应四不”;要以源头治理为本,尽力严控矛盾增量;要以积案攻坚为要,用好“三所联动+国企”机制,做到应调尽调、能调尽调,力争实现“解决一件事”到“解决一类事”,切实增强职工群众幸福感、获得感、安全感;三要健全长效机制,全面推动信访工作的质效提升。要完善考核问责机制、人工智能赋能机制和应急处置机制,将信访工作纳入考核,有效落实“三项建议”,推动信访工作从“传统办理”向“AI治理”转变,织密织细综治工作网络,深度加强属地对接,坚决防止小事拖大、大事拖炸;四要强化队伍建设,努力锻造忠诚担当的信访铁军。要提升信访干部政治能力和专业能力,不断锤炼过硬本领,打造一支懂政策、懂法律、懂群众、懂业务的骨干队伍。

毛辰书记强调,仪电各级领导干部和信访干部要按照统一部署,统筹协调各方力量,以高度的政治自觉、强烈的责任担当、务实的工作举措,守土有责、守土负责、守土尽责,扎实做好新时代信访工作,为集团高质量发展保驾护航,以优异成绩服务发展大局。

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