争做“四有”政协委员|崔程:要把“工友的事”当成“心头事”

编者按

在省政协十三届四次会议上,省政协主席徐新荣发出做有信仰、有情怀、有担当、有形象的政协委员,自觉当好“十五五”发展的参与者、建设者、推动者的号召,引发委员热烈反响。

“十五五”规划纲要擘画未来五年发展蓝图。各界导报推出“争做‘四有’政协委员 书写精彩时代答卷”专题报道,聚焦政协委员谈履职、话担当、谋发展,旨在激励全省广大政协委员奋进“十五五”、建功新征程。

崔程委员

要把“工友的事”当成“心头事”

在陕西建筑行业有这样一处“工友之家”,让工友们感受到“家”的细腻柔情和坚实守护。这里不仅有干净整洁的生活区,还能提供技能培训、政策咨询、法律服务等“一站式”服务。在这个“家”的背后,一直闪动着一个人的身影:他就是省政协委员、陕西大程联合实业集团有限公司董事长崔程。

工地对崔程而言,不仅是他作为政协委员履职建言的一个调研点,更是他深入群众、凝聚共识的“一线阵地”。在他看来,政协委员的“有情怀”,正是源于对每个劳动者最朴素、最真挚的情感。

五年来,他多次走进工地、来到工友宿舍,倾听他们的心声。面对简陋的居住环境,一位从业三十年的工友对他说:“我这辈子砌了无数墙,却没给自己砌起一道保障的墙。”

“他们不是不想学,是没地方学;不是不想稳定,是没渠道稳。”崔程说,建筑工人缺乏职业技能认证通道,加之劳动关系不稳定、社会保障缺失,导致行业流动性高、企业培训意愿低,造成了职业认同的困境。

正是这种“有技术、无身份,有贡献、无积累”的窘境,让他意识到改善生活条件只是第一步,破解职业发展的“天花板”才是根本。而“工友之家”作为一个天然的聚集场所,恰恰可以成为打通政策落地的“最后一公里”。

在深入调研的基础上,今年省两会,崔程提交了《破解产业工人职业发展困境》的提案,建议将“工友之家”打造成技能培训、政策咨询、权益保障的服务终端,探索多方联动的可操作模式,让培训、认证、服务真正下沉到产业工人的身边。

提案提交后,崔程没有止步于“一交了之”,而是持续跟进与住建、人社、工会等部门沟通,推动建议落地。同时,他在自己运营的“工友之家”先行试点,探索与总包单位、培训机构间的合作模式,努力为政策推出与完善提供一线反馈。

“要让工友看到希望、感受到变化。”他说,希望通过自己的提案建议,切实帮助他们解决现实难题,推动建筑工人从“临时务工者”向“稳定的产业工人”转型,让每位产业工人职业有方向、生活有尊严、未来有奔头。

“政协委员的形象不是讲出来的,而是做出来的。”崔程表示,要以“有情怀、有担当、有作为、有形象”的标准时刻检视自己,始终把“工友的事”当成“心头事”。

文:各界导报实习记者 杨媚 记者 李荣

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