3月13日上午，石嘴山市举行促进青年学子“留石兴业”专项行动新闻发布会，正式发布并解读了由市人社局、教育局等13个部门联合印发的《石嘴山市促进青年学子“留石兴业”专项行动实施方案》。此举标志着该市在优化青年人才发展环境、吸引高校毕业生留石就业创业方面迈出了实质性步伐，旨在为城市产业转型升级和高质量发展注入强劲的青春动能。
记者从发布会上了解到，此次专项行动面向石嘴山市内外各院校毕业生，通过提供全方位、不间断的就业、教育及各类保障公共服务，力争实现2026年应届毕业生留石人数同比提高5%左右，并计划后续逐年扩大留石毕业生的规模。
“实施‘留石兴业’专项行动，既是落实教育科技人才一体发展战略部署的重要举措，也是加快推进产业转型升级、构建现代化产业体系的现实需要，更是我们积极回应社会关切、兑现民生承诺的具体实践。”相关负责人在发布会上表示。
为实现这一目标，新出台的《方案》聚焦“供需对接、政策赋能、交流互动”三大方向，精心设计了12项具体举措，打出了一套引才、留才、用才的“组合拳”。
拓宽“岗位池”，精准对接供需
在供需对接方面，石嘴山市将着力扩大就业容量。一方面，通过挖掘机关、事业单位及国有企业潜力，每年稳定提供政策性岗位1000个以上；另一方面，大力开发市场化就业岗位，预计每年可达3.5万个以上。同时，优化就业服务“资源库”，通过“走出去、引进来”相结合的方式开展招聘活动，并在高校建设“宁好就业创业服务吧”，依托数字化平台对毕业生进行跟踪服务。此外，深化政校企合作“共同体”，每年将开展不少于3场对接活动，并开展“书记校长访企拓岗行”，推动人才培养与企业需求精准匹配。
强化“政策包”，赋能创业安居
政策赋能是此次专项行动的另一大亮点。石嘴山市将实施“创享石嘴山”全链条扶持行动，开展“马兰花”创业培训，并对毕业2年内初始创业的大学生给予5000元至12000元的一次性创业补贴，整合相关政策力求让创业者实现“拎包入驻”。同时，开展“援企稳岗”政策敲门行动，优化“免申即享”模式，落实稳岗返还、一次性扩岗补助等惠企政策。在安居保障方面，推出“家在石嘴山”暖心服务行动，通过人才公寓、保障性住房、购房补贴等多种方式提供安居保障，特别是对就业创业并购买住房的毕业生，其公积金可贷额度将在原有基础上上浮20%。此外，依托新建的公共实训基地，每年可承接1万人次培训，为人才技能提升提供坚实支撑。
搭建“连心桥”，增强城市认同
为增强青年学子对城市的归属感和认同感，石嘴山市还精心策划了五大特色交流互动活动。包括通过“名企体验营”等活动深化“产城融合”宣传；举办“石才飞扬”人才交流活动，提供一站式服务；开展“我在石嘴山”成长报告活动，邀请大国工匠、劳动模范等进行宣讲；组织“兴市有我”青年创业活动，为创业项目提供支持；以及开展“联在石嘴山”人才联谊活动，组织在石校友与在校学生联谊，传递城市人文温度。
据介绍，当前石嘴山市正加快建设科教城，推动市内4所高校深度推进教育链、科技链、人才链、产业链的互补发展，为青年人才提供了广阔的发展空间和逐梦舞台。此次专项行动的实施，旨在进一步完善青年人才服务体系，让更多有志青年在石嘴山这片转型热土上找到机遇、实现价值，与这座向新蝶变的城市双向奔赴，共同绘就高质量发展的青春画卷。
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